Politica sulla Parità di Genere: principi e impegni concreti
La nostra Politica sulla Parità di Genere definisce impegni concreti per prevenire discriminazioni e garantire pari opportunità a tutte le persone.
Un impegno chiaro per tutte le persone dell’organizzazione
La nostra Politica sulla Parità di Genere si fonda su impegni concreti:
- Prevenzione di ogni forma di discriminazione o esclusione
- Equità nei percorsi di selezione, inserimento e crescita professionale
- Valorizzazione delle competenze e del merito
- Attenzione all’equilibrio tra vita professionale e personale
Questi principi sono integrati nei processi organizzativi e monitorati costantemente, in linea con la certificazione PdR 125:2022. Abbiamo anche attivato strumenti di ascolto e canali dedicati per eventuali segnalazioni, perché inclusione e partecipazione sono alla base di un ambiente di lavoro rispettoso e sicuro.
Scopri tutti i principi della nostra Politica
